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博亚(中国)体育app 同花顺总工程师、非颓唐董事于浩渺年薪122.2万是公司东说念主均薪酬的3.54倍, 拟减握121.95万股套现2.82亿元相当于230.98年工资

发布日期:2026-05-16 03:07 来源:未知 作者:admin 浏览次数:

博亚(中国)体育app 同花顺总工程师、非颓唐董事于浩渺年薪122.2万是公司东说念主均薪酬的3.54倍, 拟减握121.95万股套现2.82亿元相当于230.98年工资

5月15日,同花顺公告,总工程师、非颓唐董事于浩渺贪图在2026年6月8日至2026年9月7日历间,通过巨额往返,竞价往返神情减握不超越121.95万股,占总股本的0.16%,占于浩渺握股总和的3.2735%。减握原因为鼓舞本人资金需求,股份着手为公司初度公设立行前股份终点因权柄分拨、成本公积金转增股本相应增多的股份。按照最新收盘价231.45元测算,套现款额约合2.82亿元。截止当今,于浩渺握股数目3725.36万股,占总股本比例为4.95%。

高管姓名于浩渺职位总工程师、非颓唐董事减握原因鼓舞本人资金需求减握神情巨额往返,竞价往返股份着手公司初度公设立行前股份终点因权柄分拨、成本公积金转增股本相应增多的股份贪图减握股份数目不超越(股)121.95万占公司总股本的比例0.16%减握时刻2026年6月8日至2026年9月7日

把柄2025年报数据,剔除颓唐董事、监事会主席、监过后,同花顺共有7位董事和高档贬责东说念主员。从薪酬看,董事和高档贬责东说念主员共计领取酬金862.20万元,平均薪酬123.17万元,年薪中位数为120.00万元。其中,副总司理、非颓唐董事及董事会文牍朱志峰薪酬最高为156.60万元,副总司理及非颓唐董事吴强薪酬最低为89.60万元。于浩渺年薪122.2万元,在公司董事和高档贬责东说念主员中排行第3/7(2025年任期不悦1年的不参与统计)。

2025年同花顺职工总和为5087东说念主,东说念主均薪酬为34.49万元。

也等于说,同花顺总工程师、非颓唐董事于浩渺薪酬122.2万,是公司东说念主均薪酬的3.54倍,拟定减握套现款额2.82亿元,相当于于浩渺本东说念主230.98年的薪酬总和,相当于公司一位凡俗职工818.42年薪酬总和。

公开良友露出,于浩渺先生,博亚体育app官方网站中国国籍,硕士学历,现任公司董事兼总工程师。1996年毕业于浙江大学流体传动及界限国度要点现实室,1997年运转在杭州核新软件本事有限公司从事软件设立责任,2007年于今任杭州核新软件本事有限公司和浙江同花顺收罗科技有限公司董事;2017年于今任杭州同花顺记财软件有限公划定东说念主、董事、总司理;2007年8月于今任公司董事、总工程师。

于浩渺累计减握264.63万股,累计套现约1.59亿元相当于130.43年薪酬

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数据露出,于浩渺当先握股806.4万股,占总股本的6.00%。于浩渺从2013年10月28日起,第一次减握同花顺,迄今为止,累计减握公司股票264.63万股,累计套现约1.59亿元,相当于于浩渺本东说念主130.43年薪酬总和,相当于公司一位凡俗职工462.16年薪酬总和。

减握时刻减握均价(元/股)减握股数(万股)套现款额(万元)减握后握股比例20190624103.2610010325.884.95 17120550.0811.67584.235.23 17120650.238.27415.45.22 17121151.6744.72309.395.14 13102823.0410023045.26%共计-264.6315938.9-

最新3条卖出记载:

2017年12月6日,减握8.27万股,减握套现款额为415.4万元。本次减握过后,于浩渺握股比例降至5.22%。

2017年12月5日,减握11.67万股,减握套现款额为584.23万元。本次减握过后,于浩渺握股比例降至5.23%。

2019年6月24日,减握100万股,减握套现款额为1.03亿元。本次减握过后,于浩渺握股比例降至4.95%。

于浩渺此前减握已套现超1.59亿元博亚(中国)体育app,类似本次减握,将累计减握4.42亿元。